Forum

Ketika melamar pekerjaan, ada dua berkas yang tak boleh luput dari perhatian para job seeker, yaitu CV atau riwayat hidup dan juga surat lamaran atau application letter. Di antara dua berkas tersebut, surat lamaran kerja atau application letter sering kali diabaikan oleh para job seeker dengan tidak menyertakannya bersamaan dengan CV. Padahal, kehadiran surat lamaran sangat penting dan berpotensi memberikan peluang yang lebih besar bagi para pelamar untuk dipanggil melakukan wawancara kerja.
Surat lamaran yang dilampirkan oleh para job seeker juga mampu memberikan kesan pertama yang baik dan bertahan lama di benak recruiter atau HRD, lho. Nah, berbicara mengenai isi surat lamaran, kamu bisa menuliskan keahlian, keterampilan dan kekuatan yang kamu punyai.
Lalu, bagaimana membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar? Berikut Popbela berikan contoh surat lamaran kerja yang baik dan benar agar dilirik HRD atau recruiter.surat lamaran kerja
Siapkan dulu berkas yang harus dilampirkan di surat lamaran kerja
Bikin Dilirik HRD, Ini Contoh Surat Lamaran Kerja yang Baik dan BenarUnsplash.com/Kelly Sikkema
Sebelum mulai menulis surat lamaran kerja, ada baiknya kamu menyiapkan terlebih dulu berkas-berkas yang dibutuhkan. Berkas-berkas ini adalah sebagai bukti pendukung apa yang kamu tulis di surat lamaran kerja.
Misalnya, kamu ingin melamar pekerjaan sebagai seorang jurnalis. Maka siapkan berkas berupa ijazah terakhir, serta berkas pendukung lainnya, seperti sertifikat pelatihan menulis dan portofolio tulisan.
Pada umumnya, berkas yang dibutuhkan untuk dilampirkan bersama surat lamaran kerja adalah sebagai berikut jatikom
Daftar riwayat hidup (CV)
Salinan ijazah S1
Salinan transkrip nilai
Salinan sertifikat kursus dan pelatihan
Pas foto terbaru